Descripción:
DEPARTAMENTO DE PREVENCION Y FORMACION:
LLEVANDO A CABO LA PLANIFICACION DE LA ACCION PREVENTIVA Y PLAN DE FORMACION.
DISEÑAR E IMPARTIR CURSOS DE FORMACION AL PERSONAL DE LA EMPRESA,
EVALUACION DE RIESGOS.
INVESTIGACION DE LOS ACCIDENTES LABORALES,
ETC...
Categoría:
Recursos Humanos
Puesto vacante:
TECNICO EN PREVENCION DE RIEGOS LABORALES
Número de Vacantes:
1
Lugar de trabajo:
...
Requisitos
Estudios mínimos:
Estudios universitarios
Experiencia mínima:
EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN SECTOR HORTOFRUTICOLA
Requisitos mínimos:
ESPECIALIDADES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO, ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA.
EDAD ENTRE 25-45 AÑOS
CARNET DE CONDUCIR
Contrato
Tipo de contrato:
Duración determinada
Jornada laboral:
JORNADA PARTIDA
Salario
Salario:
A CONVENIR